Silt: Mentorlus
-
Mina olen õpetaja mees, keda keegi ei tunne
Möödunud nädalal oli üks ägedamaid ettevõtmisi minu elus. Eellugu Jaanuaris helistas kogenud juht Tõnu Vaus, kes on mitmeid tehaseid maailmas üles ehitanud ja juhtinud. Rääkisime pikalt ja jutu lõpetuseks mainis, et talle väga meeldis minu kunagine juhtide seminar koos looduses matkamisega. Ütles, et tahaks uuesti kaasa lüüa. Korraks võttis mõtlema, enne kui julgesin ta kaasa…
-
Mis oleks, kui räägiks päris asjdest?
Poliitika, seks ja vaimsus – kolm tabu, millest tööl justkui ei sobi rääkida. Ometigi näitavad teadusuuringud, et vaimsusega tööl arvestamine mõjub vägagi positiivselt. Nii töötajale kui tööandjale. See annab suurema rahulolu töö ja eluga, parema tervise ja tugevama tööle pühendumise. Mis omakorda on aluseks efektiivsemale tööle ja jätkusuutlikule tegutsemisele. Mulle tundub see loogiline. Kui inimene…
-
Kas ma julgen lubada endale pisaraid?
Möödunud reedel puudutas mind sügavalt hetk, mil üks meesjuht poetas pisarad. Olime just lõpetamas teamcoachingut, kui ta rääkis sügavalt isikliku ja valusa loo. Taustaks – tegu oli vägagi ratsionaalse ja eduka ettevõtte juhiga, mitte “pehmekesega”. Laupäeval kordus sama lugu – kliendiga töö tõi talle pisarad silma ja puudutas mindki. Mõlemal korral märkasin, kuidas selline hetk…
-
Coachivast juhtimisest riigiametites
Eile sai selleks aastaks ühele poole üle poole aasta väldanud äge projekt. Vaatasime erinevate riigiametite juhtidega, mis asi on coachiv juhtimine ja kuidas seda praktiseerida. Esimene mõte, kui Jüri Kriisemann kutsus projektis osalema, oli veidi kahtlev. Silme ette kerkisid stereotüübid riigist ja kivistunud vana kooli juhtidest. Tõde oli kaugel sellest, olin ilmselgelt liiga teinud. Kõikides…
-
Mis on päriselt sulle oluline?
Kohusetundlik pidur, kana mesipuusse surumine ja maailma parimad inimesed. Sisemiselt rahul ning tasakaalus. Need on vaid mõned märksõnad, mis eilsest kõlama jäid ja mille üle arutlesime. Mida aeg edasi, seda keerulisem on olnud selgitada, mis asju ma teen. Nii on ka eile avapaugu saanud Juhi arenguklubiga. See justkui on juhtimiskoolitus ja ei ole ka. Justkui…
-
Kuidas luua meelerahu toetav “immunsüsteem”?
Miks on nii, et mõni on ühtelugu tõbine? Teist aga tõved peaaegu ei puutugi. Kas sama muster võiks korduda ka vaimse tervise puhul? Mida saame teha, et tugevdada enda vaimset immuunsüsteemi? Sissejuhatuseks inimese olemusest. Inimene on ühelt poolt äärmiselt keerukas olend. Erinevate kihtide, soovide ja vajadustega. Teisalt oleme palju lihtsamad, kui arvame. Valdur Mikita tabava…
-
Milline on kõrgeima taseme mentorlus?
Möödunud nädalal toimus Eesti mentorluse 15. juubelikonverents. Pole tükk aega niimoodi pabistanud- sain minagi seal sõna. Üks asi on rääkida tööalastest teemadest. Hoopis teine jagada isiklikku lugu suure seltskonna ees. Seda enam, kui pole kindel, kuidas see vastu võetakse. Pärast oli hea kuulda, et läks inimestele korda Millest ma rääkisin? Oma nägemusest, või pigem isegi…
-
Mis vaimustas inimesi spirituaalse intelligentsuse töötoas?
Ilmselt oled sinagi kogenud nii suurt tänutunnet, et see ei taha südamesse ära mahtuda. Mul oli eelmisel nädalal õnne seda mitu korda kogeda. 15.03. vedasin spirituaalse intelligentsuse töötuba. Vaatasime, mida see tähendab ja kuidas kasutada nii enda elus kui töös teistega. Olen jätkuvalt üllatunud, kui ägedad inimesed see teema kokku toob. Nagu üks osalejatest hiljem…
-
Spirituaalne intelligentsus töös inimestega: töötuba 15.03.22
Aina enam räägitakse maailmas spirituaalsest intelligentsusest (i.k spiritual intelligence– SQ) ehk vaimsest tarkusest või vaimutarkusest. Mis see on ja miks see on kasulik juhtidele, coachidele ja mentoritele? Töötoas leiame vastused nii neile kui teistele küsimustele. Töötoa läbinuna Saad ülevaate erinevatest intelligentsustest; Õpid ennast ja teisi tundma uute nurkade alt; Kasvatad enesekindlust vaimsete teemade käsitlemiseks; Saad…
-
Milline on valgustunud juht ja miks see tähtis on?
„Mis asja, mis see siia puutub?“ tahad ilmselt küsida. Kuid mõtle korraks, milline on tõeliselt inspireeriv juht sinu jaoks? Milline on juht, kellega koos tahaksid töötada? Mis teda iseloomustab? Kui kaugel sa ise sellest oled? Miks see oluline on? Heade töötajate leidmine ja hoidmine muutub Eestis järjest keerulisemaks. Öeldakse, et inimesed tulevad ettevõtte pärast, kuid…